I professionisti della sicurezza informatica sono molto richiesti, ma attualmente c’è un’offerta molto bassa, secondo lo Studio sulla forza lavoro della Cybersecurity 2019 (ISC). In effetti, l’offerta è così bassa che deve crescere almeno del 145% per riuscire a colmare il divario stimato di 4,07 milioni. Solo gli Stati Uniti hanno bisogno di una crescita del 62% per soddisfare le esigenze delle proprie attività.
La maggior parte dei partecipanti allo studio lavora nel settore dei servizi IT, seguito dai servizi finanziari e da quello governativo. Questi professionisti provengono da diversi contesti poiché la sicurezza informatica è una specializzazione relativamente recente, ma spesso la figura è laureata. La maggior parte ha una laurea in informatica, una su cinque ha una formazione ingegneristica mentre una piccola parte ha una laurea in economia aziendale. Ci sono molti percorsi per entrare nella sicurezza informatica e non tutti richiedono una specializzazione universitaria, alcuni di questi professionisti sono autodidatti e hanno appreso le loro conoscenze sul campo.
Poiché gli esperti di cybersicurezza tendono ad essere uomini, questo lascia un pool di talenti piuttosto ampio che le organizzazioni potrebbero utilizzare per rafforzare i propri ranghi. A conferma di ciò un terzo degli intervistati nel sondaggio erano donne.
Nella maggior parte dei casi questi professionisti di sicurezza informatica hanno molta esperienza e tendono a rimanere fedeli alle proprie aziende. Solitamente trascorrono sei anni con il loro datore di lavoro e possiedono mediamente quattro certificazioni di sicurezza riconosciute. Gli stipendi tendono a essere competitivi con una media globale di 69000 USD con le certificazioni che giocano un ruolo importante sulla retribuzione. Lo stipendio più alto offerto negli Stati Uniti è di 93000 $ se si dispone di certificazioni; altrimenti può scendere a 76500 dollari americani. Anche i salari offerti nella regione APAC dipendono in larga misura dalle certificazioni in mancanza delle quali si può scendere addirittura del 41%.
Otto intervistati su dieci hanno ottenuto avanzamenti di carriera in base all’esperienza, mentre più della metà ha risposto di esserci molto vicina. Gli stessi hanno anche affermato di aver ottenuto successo nel proprio campo, diventando un punto di riferimento per i loro colleghi e persino assumendo la guida in importanti progetti di sicurezza.
D’altro canto però ci sono ostacoli che devono essere superati in questo tipo di carriera. L’ostacolo più frequente che devono affrontare è il prezzo della certificazione di sicurezza informatica . Più della metà degli intervistati deve pagarne una parte di tasca propria. Partendo da questo dato le aziende che contribuiscono in toto a questi pagamenti vedono aumentare sensibilmente la soddisfazione dei propri dipendenti. In effetti, quasi i tre quarti degli intervistati nelle organizzazioni che lo fanno affermano di essere molto o abbastanza entusiasti del proprio impiego.
Questo sondaggio probabilmente non può essere considerato come una guida per avere la certezza di riuscire ad assumere e trattenere i migliori talenti della sicurezza informatica, ma dovrebbe fornire alle aziende una buona visione del mercato. Le organizzazioni di tutto il mondo sono state vittime di attacchi informatici, quindi investire in professionisti esperti della sicurezza dovrebbe essere una priorità di alto livello, soprattutto dal momento che gli hacker non discriminano tra aziende private e statali, ma le attaccano entrambe.
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